Auteur: Jos Marcus en Nick van Dam
Boek: Organisatie en Management
Vakgebied: Management
Beschrijving: Het 7S model staat voor de 7 belangrijke gebieden in een organisatie. Zoals je op de afbeelding kan zien staat alles met elkaar in verbinding. De donker blauwe gebieden zijn zachte S-en, deze zijn vaak moeilijk te omschrijven omdat het bijvoorbeeld met de menselijke kant van een organisatie te maken heeft. De licht blauwe staan voor de harde S-en, deze zijn vaak vastgelegd op papier.
Relevantie/te gebruiken voor: Door alle 7S-en in te vullen weet je vaak meer over een bedrijf, waar het voor staat.
Bron: Organisatie & Management
Jos Marcus en Nick van Dam
zevende druk, 2012
zevende druk, 2012
blz. 81 t/m 84
Geen opmerkingen:
Een reactie posten