Auteur: Edger Gubbels en Ed van Sluijs
Boek: Brugboek personeelsmanagement
Vakgebied: HRM
Beschrijving: Door het OGI model komen er competentieprofielen tot stand voor de organisatieniveau, groepsniveau en het individu.
Relevantie/te gebruiken voor: De organisatie stevig te doorgronden, met name met het opstellen van competentieprofielen.
Relevantie/te gebruiken voor: De organisatie stevig te doorgronden, met name met het opstellen van competentieprofielen.
Bron: Brugboek Personeelsmanagement
Edger Gubbels en Ed van Sluijs
Eerste druk, 2004
blz. 337
Geen opmerkingen:
Een reactie posten